JAVA Developer
LOCAIS:
Híbrido em Lisboa
REQUISITOS:
- +5 anos de experiência com Jova, Spring, Cloud
- Fluência em Inglês.
Fit perfeito? Envia-nos já o teu CV!
Artificial Realities @ ISTAR, ISCTE-IUL
O evento «Artifical Realities», promovido pelo ISTAR, Information Sciences, Technology and Architecture Research Center, ISCTE-IUL aconteceu nos dias 14 a 18 de outubro e contou com o patrocínio da IT People Innovation.
O objetivo deste evento era confrontar as tecnologias de realidade virtual e aumentada com a sua utilização na área da arquitetura. Através da disponibilização do nosso dispositivo de Realidade Mista, Microsoft HoloLens os participantes puderam experimentar um dos dispositivos mais promissores dentro desta área.
Para saber mais acerca do Artificial Realities:
http://istar.iscte-iul.pt/artificialrealities/
Sunset Party 2019
O nosso Sunset 2019 foi assim 🤗 Mais um evento inesquecível, repleto de momentos de convívio e boa disposição - e claro! - mais uma conquista fantástica para a nossa equipa!
O orgulho que temos nesta equipa é insuperável e as conquistas que alcançamos, celebramos juntos - sempre. Um grande, enorme mesmo, obrigado a todos. 💚💚💚
O que fica do nosso Sunset 2019? As nossas memórias, inesquecíveis e em 4K 🥂🎥
#EquipaDeHeróis #MelhoresEmpresasParaTrabalhar2019 #MEPT2019 #Memórias4K #ITPeopleGroup #ITPeopleInnovation #NextReality #BigAR
Ação de Limpeza de Lixo Marinho
Queremos deixar um enorme agradecimento a todos os voluntários que se juntaram a nós e ao Movimento #SemPalhinhas para uma Ação de Limpeza de Lixo Marinho na Praia de Algés este sábado 21 de setembro 🙌 (apesar das previsões, não concretizadas, de chuva e mau tempo!)
O resultado: 35 kg de lixo removido, maioritariamente beatas, pequenos e micro plásticos 💪💪💪
Contribuímos também, com os lanches sustentáveis para dar força a todos estes participantes, gerando o mínimo de resíduos possível!
Para nós, foi um enorme prazer participar nesta ação tão importante e coordenar esforços com o Movimento #SemPalhinhas 😊
UM COLOSSAL OBRIGADO A TODOS 💚 💚 💚
LitterHero Portugal // Lisboa Limpa // Oceano Azul Foundation // Museu Nacional de História Natural e da Ciência // Brigada do Mar // IT People Group
Feliz Dia do Programador 2019
Feliz Dia do Programador 😊 💻💡
Hoje celebra-se o Dia do Programador e queremos desejar a todos os programadores, e em especial aos nossos ITPeoplelianos, um dia feliz! Agradecemos a todos pelo trabalho, tecnologias e inovação que desenvolvem e sem os quais já não sabemos viver 😉
#HappyProgrammersDay #ProgrammersDay #DiaDoProgramador #FelizDiaDoProgramador #ProgrammersJokes #HackermanJokes #ProgrammersMemes #HackermanMemes #ITPeopleInnovation #NextReality #BigAR #ITPeopleGroup #InnovatingTogether #AlwaysInnovating
https://www.facebook.com/ITPeopleGroup/posts/2005952742838851
FIB (Felicidade Interna Bruta), o índice económico que está a ganhar terreno nas empresas
Clipping de Notícias // ECO
FIB (Felicidade Interna Bruta), o índice económico que está a ganhar terreno nas empresas
https://eco.sapo.pt/opiniao/fib-felicidade-interna-bruta-o-indice-economico-que-esta-a-ganhar-terreno-nas-empresas/?fbclid=IwAR372rgc3AOVh2YhP8GHq4Jd771jc3MvJstKfUMmyxrhaG7IkVsaIISjyWc
Ação com Refood
Queremos agradecer a todos os nossos ITPeoplelianos. Pelas vossas doações de caixas e pelas vossas horas de voluntariado com a Refood, a vossa participação que fez desta iniciativa, com os núcleos Refood de Alvalade e da Covilhã, um sucesso. 🙌
Juntos, criámos um impacto positivo. Obrigado 💚💚💚
#RefoodAlvalade #RefoodCovilha #InnovatingTogether #ImpactoPositivo #ITPeopleTeam #ITPeopleInnovation #NextReality #BigAR #Lisboa #Covilha #Company #TechCompany
Dia Mundial da Conservação da Natureza
Hoje celebra-se o Dia Mundial da Conservação da Natureza. 🙌 🌏
É um dia para comemorar a beleza e diversidade do nosso planeta, mas mais que isso, é um dia para ponderar o impacto que as ações de pessoas e organizações têm na natureza.
Hoje, em especial, chamamos a atenção de todos para poluição dos oceanos com resíduos plásticos e neste âmbito destacamos a iniciativa Plástico em Portugal? Não obrigado., desenvolvida por um dos nossos colaboradores.
Esta é uma causa em que acreditamos.
Sabemos que todos poderemos ter impacto com as nossas ações.
Visitem a página, façam like, partilhem e contactem para saber mais 😊
Felicidade dos colaboradores e crescimento sustentável
Clipping de Notícias // HUMAN
Felicidade dos colaboradores e crescimento sustentável
https://www.human.pt/2019/07/26/felicidade-dos-colaboradores-e-crescimento-sustentavel/?fbclid=IwAR3vempoTIuCLaPsJOOhndOjUbUMHD0ES3wyVLT-7g_wkmDzOR9Ja6z58hY
A felicidade dos colaboradores é a chave para o crescimento sustentável
Comunicado de Imprensa
A felicidade dos colaboradores é a chave para o crescimento sustentável
A IT People Innovation considera o investimento no bem-estar e satisfação dos colaboradores uma prioridade para o seu o sucesso da empresa.
Lisboa, 23 de julho de 2019
A IT People Innovation, empresa do IT People Group dedicada à gestão de talento tecnológico e consultoria de TI, aposta numa estratégia de retenção e desenvolvimento de talento para o crescimento de negócio.
Num cenário empresarial exigente, caracterizado por um mercado de trabalho competitivo em que a mudança de emprego é comum, a felicidade dos trabalhadores é considerada pela IT People Innovation como um argumento essencial na política de desenvolvimento e aprimoramento de capital humano que contribui para a estratégia de retenção de talento. A empresa acredita que esta aposta é um pilar de crescimento sustentado para o desenvolvimento da empresa e do negócio.
A aposta na inovação é algo que está sempre presente no ADN da IT People Innovation. Em 2019, a empresa materializou essa aposta através da implementação de um programa de retenção de talento exclusivo no mercado. Este programa conjuga gamificação, objetivos de recursos humanos e blockchain numa solução de salário emocional que visa promover iniciativas que aumentam o nível de envolvimento e interação entre colegas, equipas, departamentos e com a própria empresa.
Ainda nesta senda, a IT People Innovation reformulou recentemente o seu plano de benefícios para enquadrar diferentes gerações, as suas características, capacidades e ambições. A nível prático, a empresa garante uma maior flexibilidade no que respeita a trabalho remoto, um argumento especialmente valorizado pelos membros da geração y e z, que estão a ter o seu baby boom. No caso dos Millennials, por exemplo, a empresa privilegia a disponibilidade de experiências no estrangeiro e a possibilidade de trabalho com novas tecnologias, pessoas e processos.
Com este objetivo em mente, existem na IT People Innovation iniciativas diferenciadoras implementadas mensalmente. Entre elas, destaque para ações de âmbito social e ambiental que promovem entre os colaboradores a consciencialização para a sua capacidade de intervenção nestas e em outras áreas. Estas iniciativas garantem, igualmente, eventos recorrentes para o convívio e boa-disposição de toda a equipa, potenciando de forma constante o envolvimento das equipas e departamentos bem como o sentimento de pertença à organização.
Precisamente como exemplo disto, os colaboradores juntam-se frequentemente para fazer cervejas artesanais no escritório que são mais tarde apreciadas pelas equipas. Esta iniciativa teve início quando um colaborador partilhou a sua paixão com os restantes e é neste momento uma tradição, apoiada pela empresa, que inclui «workshop» de aprendizagem dos processos de preparação da cerveja e a organização de um mini-evento no dia da degustação da cerveja produzida pelos próprios colaboradores, com música ambiente e vários petiscos para acompanhar.
Rute Santos, Executive Director da IT People Innovation, sublinha que “as novas fórmulas, e aqui não há nada de mágico, que implementámos permitem-nos contribuir para a felicidade dos nossos colaboradores e, desta forma, oferecer-lhes argumentos que não existem noutras empresas. Consideramos o capital humano o nosso recurso mais precioso e, inerentemente, o alicerce e o pilar do nosso crescimento”.
Desta forma, a empresa garante uma maior competitividade na oferta e melhora os benefícios disponibilizados criando, assim, mecanismos de diferenciação marcantes num mercado onde as empresas se esforçam por se destacar nas ofertas que apresentam.