Estamos a recrutar Android Developer PT

Android Developer

LOCAIS:

Porto e Remote

REQUISITOS:

    • Experiência mínima de 3 anos em desenvolvimento Android e Kotlin;
    • Experiência com Android Studio.

Fit perfeito? Envia-nos já o teu CV!

Ao submeter, confirma que dá consentimento, de forma voluntária, para que os seus dados sejam
recolhidos e mantidos na base de dados do IT People Group. Pode mudar de ideias a qualquer momento, anulando a sua
subscrição no rodapé de qualquer um dos nossos emails ou entrando em contacto connosco através de href="mailto:marketing@itpeople.pt">marketing@itpeople.pt.
Para mais informações, consulte aqui a nossa Política
de Privacidade
.


Estamos a recrutar C#/.Net Developer

C# / .NET Developer

LOCAIS:

Lisboa e Porto

REQUISITOS:

    • Experiência mínima de 1 ano em desenvolvimento C# e .NET;
    • Fluência em Inglês.

Fit perfeito? Envia-nos já o teu CV!

Ao submeter, confirma que dá consentimento, de forma voluntária, para que os seus dados sejam
recolhidos e mantidos na base de dados do IT People Group. Pode mudar de ideias a qualquer momento, anulando a sua
subscrição no rodapé de qualquer um dos nossos emails ou entrando em contacto connosco através de href="mailto:marketing@itpeople.pt">marketing@itpeople.pt.
Para mais informações, consulte aqui a nossa Política
de Privacidade
.


4 ideias para te organizares no trabalho antes de ires de férias banner

4 ideias para te organizares no trabalho antes de ires de férias

4 ideias para te organizares no trabalho antes de ires de férias

 

Fazer os preparativos certos antes de ires de férias vai ajudar-te a deixar tudo orientado, para que possas relaxar sem preocupações e regressar ao trabalho tranquilamente!

 

#ITPeopleInnovation #AlwaysInnovating #Férias

 


10 dicas para te destacares no Linkedin

10 dicas para te destacares no Linkedin

Com mais de 756 milhões de utilizadores (em junho de 2021), o Linkedin não é só a maior rede de networking do mundo, como é uma das ferramentas mais utilizadas pelas empresas nos processos de recrutamento!

Se estás a iniciar a tua carreira ou procuras um novo desafio profissional, não descures esta rede na qual podes e deves gerir o teu branding pessoal: dá a conhecer quem és, a tua formação, as tuas competências, os teus interesses e certifica-te que a tua página te representa a ti e às tuas aspirações profissionais!

Para te motivar a dar um boost no teu Linkedin, partilhamos contigo 10 dicas para destacares o teu perfil e aumentares a tua visibilidade nesta rede!

 

1️⃣ Say Cheese: escolhe uma foto carismática 😊

Apesar de ter um âmbito mais profissional, o Linkedin não deixa de ser uma rede social, e por isso, deves utilizar uma foto de perfil tua, com que te identifiques e com qualidade, já que uma boa fotografia vai aumentar a probabilidade de o teu perfil ser visualizado!

Idealmente, deverás optar por uma foto de rosto, relativamente recente, centrada e evitar elementos de fundo que possam ser distrativos! Imagens pixelizadas também são um big-NO: as dimensões que deves considerar são as seguintes: 1024 x 1024 px / máx 10 mb.

Bota um sorriso na cara e prepara-te para a sessão fotográfica! 🤳 

 

2️⃣ Usa foto de capa!

Sabes aquela expressão que diz que só tens uma oportunidade para causar uma primeira boa impressão? Então usa os recursos ao teu dispor para isso! O Linkedin permite-te usar uma foto de capa que pode “animar” o visual ao teu perfil!

Pode ser uma imagem que gostes, um conteúdo gráfico criado por ti, o teu slogan, a imagem da tua empresa…. O que quiseres, desde que se relacione contigo!

Podes utilizar ferramentas como o Canva, o Visme ou o Design Wizard  para te inspirares e criares o teu banner! 😉

 

3️⃣ Não limites a tua tagline à tua função atual

Tens 120 caracteres para criares a tua tagline, por isso faz o melhor que puderes com este elemento, já que a escolha das palavras-chave certas poderá fazer com que os recrutadores cheguem mais facilmente ao teu perfil!

Sê conciso/a e descreve as tuas principais competências, elementos distintivos, a tua proposta de valor, e/ou cargos que procuras. Ao fim ao cabo, deverás colocar a informação através da qual gostarias de ser encontrado/a. Partilhamos alguns exemplos:

// Head of Online Marketing | Content Strategy | SEO | Social Media

// Senior Web Developer | Full Stack | Javascript | Cloud Technology

// Talent Recruiter @ IT People Innovation, à procura de um colega para integrar uma das empresas mais felizes de Portugal!

 

4️⃣ Apresenta-te ao mundo

No Linkedin tens o campo “Sobre” onde te podes apresentar aos visitantes do teu perfil. São 2.600 caracteres para detalhares com maior pormenor quem és, as tuas competências, o teu percurso profissional… o que achares que poderá promover-te da melhor forma, utilizando palavras-chave que consideres relevantes!

Algumas sugestões:

  • Fala sobre qual é a tua paixão, o que te entusiasma, o que te motiva no trabalho;
  • Explica o que fazes na tua função atual;
  • Faz um enquadramento do teu percurso profissional até ao momento presente;
  • Destaca as tuas conquistas;
  • Tens hobbies, interesses ou alguma história reveladora da tua personalidade? Dá-te a conhecer para além do teu “eu profissional”

 

🚩 Atenção: apenas as três primeiras linhas do teu texto serão visíveis, por isso certifica-te que estas frases deixarão os visitantes do teu perfil curiosos para clicarem no botão “Ver Mais”. 👁

 

5️⃣ Personaliza o teu URL

Usa o teu nome para criar um link pessoal de acesso ao teu perfil de Linkedin, para que seja depois mais fácil partilhá-lo na tua assinatura de email, cartão de visita ou no currículo!

Para além disso, estarás também a facilitar o aparecimento do teu perfil quando haja pesquisas no motor de busca!

 

6️⃣ Conecta-te com pessoas e segue empresas

Não tenhas receio ou vergonha de te conectar com pessoas, mesmo que não as conheças! Ao fazeres isto estás a aumentar a tua rede e a possibilidade de fazer networking! Sê estratégico/a e adiciona pessoas que trabalhem na tua área de atividade ou em áreas que te interessam! Segue também as empresas e marcas que admiras, que te inspiram e onde gostarias de trabalhar e acompanha as suas últimas novidades e oportunidades de emprego! 😉 Podes começar por seguir a página da IT People Innovation no Linkedin AQUI

 

7️⃣ “Estou bem e recomendo-me” 

As recomendações pessoais criam confiança sobre ti e sobre as tuas competências e trabalho e isso credibilizará o teu perfil! Começa por recomendar os teus amigos, colegas, ex-colegas e conhecidos pelas competências técnicas e softskills que lhes reconheces e, tendencialmente, elas farão o mesmo por ti! 🤜🤛

 

8️⃣ Vim só aqui analisar este grupo…

No Linkedin poderás encontrar inúmeros grupos relacionados com a tua área de atividade ou interesses aos quais deves aderir, pois irás encontrar partilha de experiências, dúvidas, opiniões ou questões sobre temas relevantes para ti! É também uma forma de expandires a tua rede e criares novos contactos! Win-Win! 👌

 

9️⃣ Share, Like, Comment

Interage, partilha conteúdo, cria artigos, faz likes! Tira partido dos meios que tens ao teu dispor para promover o teu trabalho, interagir e criar engagement! Quanto mais ativo fores, maior será a tua visibilidade! 👍

 

🔟 Disponibiliza o teu perfil em mais que um idioma

Podes ter a tua página num idioma diferente do teu perfil padrão, o que poderá ser útil se estiveres à procura de uma oportunidade numa empresa internacional.

Como:

- Clica em Eu na parte superior da página;

- Clica em Visualizar perfil;

- e Clica em Adicionar perfil noutro idioma! 

 

 

Foto de Samson Katt @ Pexels


Plastic Free July Logo

IT People junta-se ao movimento #PlasticFreeJuly

Neste mês de julho, a IT People junta-se ao movimento #PlasticFreeJuly, e a boa notícia é que todos podem participar!

 

O Plastic Free July é um movimento global que procura inspirar pessoas a encontrar soluções e a fazer pequenas mudanças com o intuito de reduzir o consumo de plásticos e, consequentemente, a poluição por este material!

 

Já sabemos que os plásticos descartáveis têm os dias contados (nos nossos escritórios, já estão a ser banidos!), mas ainda há um longo caminho a percorrer, e todos podemos dar o nosso contributo com pequenas medidas como estas:

 

✅ Evitar a compra de fruta e legumes embalados – opta por comprar a granel;

✅ Usar sacos reutilizáveis;

✅ Evitar a utilização de plásticos de uso único (copos, talheres, cotonetes, embalagens de take-away...);

✅ Trocar a escova de dentes de plástico por uma de bambu;

✅ Trocar o gel de banho/sabonete líquido por sabonete sólido;

✅ Evitar a compra de água engarrafada – opta por ter uma garrafa reutilizável sempre contigo.

 

Deixar de usar plástico pode ser uma tarefa difícil (tal é a sua omnipresença…), mas reduzir o seu consumo é uma questão de mudança de hábitos, e aí todos podemos dar o nosso contributo! Vamos a isso?

#FreePlasticJuly #ITPeoplePlasticFree #ITPeopleGrouo #ITPeopleInnovation #NextReality #AlwaysInnovating #WhatsNext