Explicamos-te porque é que a IT People é uma das Melhores Empresas para Trabalhar
Pelo quarto ano consecutivo fomos distinguidos como uma das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal, e nesta edição subimos diretamente ao segundo lugar do pódio na categoria “Médias Empresas” e ao quarto lugar no ranking nacional. 👏🏽
Claro que não nos podíamos sentir mais orgulhosos com este Tetra e estamos já a trabalhar #RumoAoPenta! 🎯
Partilhamos 5 aspetos que fazem com que a It People integre o Top 5 das Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal! Vamos lá 👇🏽
#1 – “Não somos uma empresa de números, somos uma empresa de pessoas”
Quem o diz é o nosso CEO, Eduardo Vieitas, e não podia ser mais verdade! O bem-estar dos nossos colaboradores é a preocupação central do negócio e, por isso, esforçamo-nos por ir ao encontro das necessidades, ambições e anseios de cada um. Como é que o fazemos? Através da auscultação permanente de cada membro da nossa equipa, até porque acreditamos que “one size does not fits all”!
#2 – O nosso propósito és tu
Sabemos que as melhores empresas se fazem das melhores pessoas e por isso queremos ajudar-te a prosperar e a que saibas o papel fundamental que desempenhas naquilo a que te dedicas. Por isso, apostamos no desenvolvimento das tuas competências técnicas, operacionais e comportamentais! O nosso principal foco é a tua evolução! 😊
#3 – Aqui somos Felizes 😊
Para além de estarmos no Top 5 das Melhores Empresas para Trabalhar, somos também a 2ª Empresa Mais Feliz Para Trabalhar em Portugal, distinção que nos foi atribuída com base nos resultados de um inquérito realizado aos nossos colaboradores!
Para nós a felicidade organizacional não é só um conceito, mas sim um mote!
Já diz a música: 🎵 a felicidade todos nós queremos, a felicidade todos nós sentimos 🎵
#4 – Fitness Emocional
Queremos que estejas na tua melhor forma física, psicológica e emocional e por isso promovemos iniciativas e acompanhamento que incorporam a orientação para o teu bem-estar, indo ao encontro daqueles que são os nossos valores e políticas organizacionais! 💪🏽
#5 – Quem dá mais?! - Talent Tiers
Na IT People usamos o Talent Tiers, um programa de retenção e talento com tecnologia Blockchain que valoriza os objetivos das empresas e promove o salário emocional das equipas. Como? Através de um sistema de gamificação em que os colaboradores são desafiados a cumprir objetivos ou são gratificados sempre que atingem milestones. A recompensa são os nossos Talentos, uma criptomoeda que pode ser utilizada para licitar prémios em leilões que são geridos pelo nosso AuctionBot, com Inteligência Artificial. Nestes nossos leilões já foram arrematados iPads, viagens às Caraíbas, aulas de surf, derbies num camarote com direito a jantar, e muito, muito mais! 😉
👉🏽 Queres fazer parte desta família ITPeopleliana? Envia-nos teu CV para recrutamento@itpeople.pt!
O presente e o futuro do talento
“O presente e o futuro do talento” é o mote para o E-book da Câmara de Comércio e Indústria Portuguesa (CCIP), que contou com a colaboração da Catarina Gomes, Business Manager da IT People Innovation.
Com base na premissa da transformação das formas de trabalhar e de lidar com pessoas incutida pela pandemia, a Catarina Gomes partilhou algumas das iniciativas promovidas pela IT People.
Para ler, na página 40 👉🏽 E-book "O presente e o futuro do Talento"
A IT People no Bootcamp RH @ CCIP "O presente e o futuro do talento"
A convite da Câmara do Comércio e Indústria Portuguesa, a IT People Innovation esteve presente na 2ª edição do Bootcamp de Recursos Humanos sobre o tema "O presente e o futuro do talento".
A nossa Business Manager, Catarina Gomes, participou no painel "A felicidade é lucrativa?", em que explanou algumas das boas práticas da nossa organização e se debruçou sobre o que podem as empresas fazer para incrementar a felicidade organizacional.
Para assistir à gravação desta sessão, basta clicar AQUI 👈🏽