Feliz Dia do/a Programador/a! 👩💻🧑💻
Fun fact: o dia em que se celebra o Dia do/a Programador/a não foi escolhido ao acaso - assinala-se no 256º dia do ano (a 13 de setembro, ou a 12, em anos bissextos... BUG ALERT?!) já que 256 é o número de valores distintos que podem ser representados por um byte de oito bits! 😉
Deixamos o nosso reconhecimento a todos os que passam noites sem dormir e se encharcam em cafeína para transformar linhas de código em facilitadores de vida ! 🙏🏻
TWF5IHRoZSBidWcgYmUgb24gc29tZW9uZSBlbHNlJ3MgY29kZQ== 😉
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#ITPeople #ITPeopleInnovation #NextReality #AlwaysInnovating #InnovatingTogether #WhatsNext #ProgrammersDay2021
IT People Innovation subscreve Carta Portuguesa para a Diversidade
Mais do que um compromisso, a Diversidade faz parte dos valores core da IT People!
Diariamente, esforçamo-nos por criar um ambiente e uma cultura organizacional assente na inclusão de pessoas, independentemente do seu género, etnia, raça, orientação sexual, religião, idade ou ideologias, garantindo a todos igualdade de tratamento e de oportunidades para que se desenvolvam pessoal e profissionalmente.
Por isso, integramos a lista de signatários deste instrumento da Comissão Europeia, promovido pela APPDI – Associação Portuguesa para a Diversidade e Inclusão, que virá reforçar o nosso trabalho contínuo na defesa e promoção da diversidade, equidade e inclusão, através das nossas políticas internas!
Conhece o texto oficial da carta AQUI
#ITPeopleInnovation #WeAreDiversity #WeAreInclusion #WeAreEquity #WeAreRespect #WeAreITPeopleInnovation
A felicidade dá dinheiro. Estas são as empresas mais felizes
Clipping de Notícias // Pessoas by Eco
A felicidade dá dinheiro. Estas são as empresas mais felizes
https://eco.sapo.pt/2021/08/03/a-felicidade-da-dinheiro-estas-sao-as-empresas-mais-felizes/
4 ideias para te organizares no trabalho antes de ires de férias
Fazer os preparativos certos antes de ires de férias vai ajudar-te a deixar tudo orientado, para que possas relaxar sem preocupações e regressar ao trabalho tranquilamente!
#ITPeopleInnovation #AlwaysInnovating #Férias
10 dicas para te destacares no Linkedin
Com mais de 756 milhões de utilizadores (em junho de 2021), o Linkedin não é só a maior rede de networking do mundo, como é uma das ferramentas mais utilizadas pelas empresas nos processos de recrutamento!
Se estás a iniciar a tua carreira ou procuras um novo desafio profissional, não descures esta rede na qual podes e deves gerir o teu branding pessoal: dá a conhecer quem és, a tua formação, as tuas competências, os teus interesses e certifica-te que a tua página te representa a ti e às tuas aspirações profissionais!
Para te motivar a dar um boost no teu Linkedin, partilhamos contigo 10 dicas para destacares o teu perfil e aumentares a tua visibilidade nesta rede!
1️⃣ Say Cheese: escolhe uma foto carismática 😊
Apesar de ter um âmbito mais profissional, o Linkedin não deixa de ser uma rede social, e por isso, deves utilizar uma foto de perfil tua, com que te identifiques e com qualidade, já que uma boa fotografia vai aumentar a probabilidade de o teu perfil ser visualizado!
Idealmente, deverás optar por uma foto de rosto, relativamente recente, centrada e evitar elementos de fundo que possam ser distrativos! Imagens pixelizadas também são um big-NO: as dimensões que deves considerar são as seguintes: 1024 x 1024 px / máx 10 mb.
Bota um sorriso na cara e prepara-te para a sessão fotográfica! 🤳
2️⃣ Usa foto de capa!
Sabes aquela expressão que diz que só tens uma oportunidade para causar uma primeira boa impressão? Então usa os recursos ao teu dispor para isso! O Linkedin permite-te usar uma foto de capa que pode “animar” o visual ao teu perfil!
Pode ser uma imagem que gostes, um conteúdo gráfico criado por ti, o teu slogan, a imagem da tua empresa…. O que quiseres, desde que se relacione contigo!
Podes utilizar ferramentas como o Canva, o Visme ou o Design Wizard para te inspirares e criares o teu banner! 😉
3️⃣ Não limites a tua tagline à tua função atual
Tens 120 caracteres para criares a tua tagline, por isso faz o melhor que puderes com este elemento, já que a escolha das palavras-chave certas poderá fazer com que os recrutadores cheguem mais facilmente ao teu perfil!
Sê conciso/a e descreve as tuas principais competências, elementos distintivos, a tua proposta de valor, e/ou cargos que procuras. Ao fim ao cabo, deverás colocar a informação através da qual gostarias de ser encontrado/a. Partilhamos alguns exemplos:
// Head of Online Marketing | Content Strategy | SEO | Social Media
// Senior Web Developer | Full Stack | Javascript | Cloud Technology
// Talent Recruiter @ IT People Innovation, à procura de um colega para integrar uma das empresas mais felizes de Portugal!
4️⃣ Apresenta-te ao mundo
No Linkedin tens o campo “Sobre” onde te podes apresentar aos visitantes do teu perfil. São 2.600 caracteres para detalhares com maior pormenor quem és, as tuas competências, o teu percurso profissional… o que achares que poderá promover-te da melhor forma, utilizando palavras-chave que consideres relevantes!
Algumas sugestões:
- Fala sobre qual é a tua paixão, o que te entusiasma, o que te motiva no trabalho;
- Explica o que fazes na tua função atual;
- Faz um enquadramento do teu percurso profissional até ao momento presente;
- Destaca as tuas conquistas;
- Tens hobbies, interesses ou alguma história reveladora da tua personalidade? Dá-te a conhecer para além do teu “eu profissional”
🚩 Atenção: apenas as três primeiras linhas do teu texto serão visíveis, por isso certifica-te que estas frases deixarão os visitantes do teu perfil curiosos para clicarem no botão “Ver Mais”. 👁
5️⃣ Personaliza o teu URL
Usa o teu nome para criar um link pessoal de acesso ao teu perfil de Linkedin, para que seja depois mais fácil partilhá-lo na tua assinatura de email, cartão de visita ou no currículo!
Para além disso, estarás também a facilitar o aparecimento do teu perfil quando haja pesquisas no motor de busca!
6️⃣ Conecta-te com pessoas e segue empresas
Não tenhas receio ou vergonha de te conectar com pessoas, mesmo que não as conheças! Ao fazeres isto estás a aumentar a tua rede e a possibilidade de fazer networking! Sê estratégico/a e adiciona pessoas que trabalhem na tua área de atividade ou em áreas que te interessam! Segue também as empresas e marcas que admiras, que te inspiram e onde gostarias de trabalhar e acompanha as suas últimas novidades e oportunidades de emprego! 😉 Podes começar por seguir a página da IT People Innovation no Linkedin AQUI
7️⃣ “Estou bem e recomendo-me”
As recomendações pessoais criam confiança sobre ti e sobre as tuas competências e trabalho e isso credibilizará o teu perfil! Começa por recomendar os teus amigos, colegas, ex-colegas e conhecidos pelas competências técnicas e softskills que lhes reconheces e, tendencialmente, elas farão o mesmo por ti! 🤜🤛
8️⃣ Vim só aqui analisar este grupo…
No Linkedin poderás encontrar inúmeros grupos relacionados com a tua área de atividade ou interesses aos quais deves aderir, pois irás encontrar partilha de experiências, dúvidas, opiniões ou questões sobre temas relevantes para ti! É também uma forma de expandires a tua rede e criares novos contactos! Win-Win! 👌
9️⃣ Share, Like, Comment
Interage, partilha conteúdo, cria artigos, faz likes! Tira partido dos meios que tens ao teu dispor para promover o teu trabalho, interagir e criar engagement! Quanto mais ativo fores, maior será a tua visibilidade! 👍
🔟 Disponibiliza o teu perfil em mais que um idioma
Podes ter a tua página num idioma diferente do teu perfil padrão, o que poderá ser útil se estiveres à procura de uma oportunidade numa empresa internacional.
Como:
- Clica em Eu na parte superior da página;
- Clica em Visualizar perfil;
- e Clica em Adicionar perfil noutro idioma!
Foto de Samson Katt @ Pexels
IT People junta-se ao movimento #PlasticFreeJuly
Neste mês de julho, a IT People junta-se ao movimento #PlasticFreeJuly, e a boa notícia é que todos podem participar!
O Plastic Free July é um movimento global que procura inspirar pessoas a encontrar soluções e a fazer pequenas mudanças com o intuito de reduzir o consumo de plásticos e, consequentemente, a poluição por este material!
Já sabemos que os plásticos descartáveis têm os dias contados (nos nossos escritórios, já estão a ser banidos!), mas ainda há um longo caminho a percorrer, e todos podemos dar o nosso contributo com pequenas medidas como estas:
✅ Evitar a compra de fruta e legumes embalados – opta por comprar a granel;
✅ Usar sacos reutilizáveis;
✅ Evitar a utilização de plásticos de uso único (copos, talheres, cotonetes, embalagens de take-away...);
✅ Trocar a escova de dentes de plástico por uma de bambu;
✅ Trocar o gel de banho/sabonete líquido por sabonete sólido;
✅ Evitar a compra de água engarrafada – opta por ter uma garrafa reutilizável sempre contigo.
Deixar de usar plástico pode ser uma tarefa difícil (tal é a sua omnipresença…), mas reduzir o seu consumo é uma questão de mudança de hábitos, e aí todos podemos dar o nosso contributo! Vamos a isso?
#FreePlasticJuly #ITPeoplePlasticFree #ITPeopleGrouo #ITPeopleInnovation #NextReality #AlwaysInnovating #WhatsNext
Feliz Dia da Criança 🎈
Somos a 2ª empresa mais feliz de Portugal!
Como é que estamos por ser a 2ª empresa mais feliz de Portugal❓
MUITO HAPPY! 🥳
Um enorme obrigado aos nossos ITPeoplelianos - a todos e a cada um de vós, que nos levaram ao pódio logo na nossa primeira participação no Happiness Works 2021! 💚
Agradecemos igualmente aos organizadores desta iniciativa e respectivos parceiros: Lukkap, Universidade Atlântica, Revista Exame Portugal, ACEGE - Associação Cristã de Empresários e Gestores, APG - Associação Portuguesa de Gestão das Pessoas, Happy Brands e aos demais participantes nesta iniciativa - é importante que estejamos juntos, para nos humanizarmos e crescermos!
📰 Clica aqui para ler a notícia
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Digit'allJobs moving Europe 2021
A IT People Innovation estará presente no Digit’all Jobs, uma feira de emprego virtual com visibilidade europeia, promovida pela EURES (Rede de Emprego Europeia) e pela ELA (Autoridade Europeia do Trabalho). 🌍
Tens competências na área digital e/ou de IT, e procuras um novo desafio ou conheces alguém que possa ser um fit nas oportunidades que temos em aberto? Então visita o nosso perfil em IT People Innovation | EURES - European Job Days, e agenda a tua entrevista online! 💻
Estaremos ON no dia 20 de maio entre as 09H e as 15H (GMT). 👩💻
Feliz Dia da Mãe | 2021
Ser mãe é navegar num mar de desafios, mas as mães ITPeoplelianas estão à altura de qualquer um! 🦸🏻♀️
Nestas circunstâncias ainda atípicas, não podíamos deixar passar em branco o Dia da Mãe, que celebrámos com um miminho para cuidar de quem cuida! 💚
Esperamos que tenha sido um dia muito feliz para todas!🌷
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