IT People distinguida como Empresa que promove a igualdade salarial entre mulheres e homens

IT People distinguida como Empresa que promove a Igualdade Salarial entre Mulheres e Homens

Orgulhamo-nos de anunciar que a  IT PEOPLE foi distinguida pela Comissão para a Igualdade no Trabalho e no Emprego - CITE, pelas suas boas práticas na promoção da Igualdade Remuneratória entre Mulheres e Homens por trabalho igual ou de igual valor, como EMPRESA QUE PROMOVE A IGUALDADE SALARIAL ENTRE MULHERES E HOMENS 2022 (1), de acordo com o Despacho nº 13972/2022, de 5 de dezembro.

(1) dados do Relatório Único 2021, extraídos em 13 de novembro de 2022.


IT People apoia 30 crianças neste Natal

IT People leva magia do Natal a 30 crianças

O #NatalÉparaTodos e mais uma vez o IT People Group associou-se à iniciativa solidária da JustDive, para levar sorrisos a 30 crianças de famílias desfavorecidas do concelho de Peniche.

 

Com o contributo da empresa e d@s noss@ ITPeoplelian@s, unimos esforços para mostrar que todos podemos fazer uma pequena diferença e a ajudar a que o Natal destas crianças seja mais preenchido e colorido!

 

 

Obrigado a esta equipa que nos ajudou a ajudar e a levar o espírito de união que tão bem nos caracteriza mais além!

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#ONatalÉparaTodos #ITPeople #InnovatingTogether #JustDive #ITPeopleInnovation #NextReality


IT People PME Excelência

Somos PME Excelência

A IT People renovou o Estatuto PME Excelência.

 

Pelo 8º ano consecutivo, fomos distinguidos com esta iniciativa promovida pelo IAPMEI em parceria com o Turismo de Portugal, e com os principais bancos e Sistema de Garantia Mútua.

 

As PME Excelência são selecionadas a partir do universo das PME Líder, constituindo um reconhecimento do seu mérito e do seu contributo para os resultados da economia.

 

O nosso muito obrigado a tod@s os que fazem da IT People uma empresa de Excelência!

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#ITPeopleGroup #ITPeopleInnovation #NextReality #PME #PMELider #PMEExcelência


IT People prémio Tágides

IT People associa-se ao Prémio Tágides

Pelo segundo ano consecutivo, o IT People Group associou-se ao Prémio Tágides, uma iniciativa da ALL4INTEGRITY com o alto patrocínio da Presidência da República.

 

Tornar Portugal uma referência internacional no combate à corrupção é um dos principais objetivos deste Prémio que todos os anos reconhece os portugueses e portuguesas que mais se destacaram no combate à corrupção e na promoção de uma cultura de integridade em Portugal.

 

A cerimónia de distinção dos premiados teve lugar no dia 16 de dezembro, no Auditório da Fundação Oriente.

 

De um total de mais de 100 nomeações, 19 foram finalistas, dos quais se destacaram os seguintes vencedores:

Iniciativa Jovem - Eduardo Figueiredo;
Iniciativa Política - João Cravinho;
Projeto de Investigação - José António Cerejo;
Projeto de Sociedade Civil - Luís Rosa;
Iniciativa local -  Helena Roseta.


Apoio refúgio animal angels

IT People apoia Refúgio Animal Angels

Os nossos ITPeoplelianos uniram-se para mostrar que a solidariedade também é o seu forte, com a entrega de donativos ao Refúgio Animal Angels, cuja missão é salvar e reabilitar animais feridos ou abandonados.

 

Obrigado a todos os que deram o seu contributo para esta iniciativa tão nobre!💚

 

E obrigado ao @Refúgio Animal Angels pelo trabalho que desenvolve na defesa da causa animal! 🐾


MEPT2022

🏆 Conquistámos o Penta das Melhores Empresas para Trabalhar!

Afirmar que as melhores empresas se constroem com as melhores pessoas pode parecer um cliché, mas na IT People acreditamos verdadeiramente nesta máxima.

 

Estamos verdadeiramente gratos e orgulhosos com este reconhecimento que nos coloca uma vez mais no TOP 10 das melhores empresas para trabalhar em Portugal, e por isso queremos agradecer a todos os nossos ITPeoplelianos! A cada um de vós, o nosso muito obrigado! 💚  Juntos, continuaremos a crescer e a evoluir! 💪

 

Agradecemos igualmente aos promotores e parceiros desta iniciativa: a revista Exame, o ManpowerGroup e a Aese, e felicitamos as demais entidades presentes neste ranking!

 


Feliz dia do Programador

Feliz Dia do(a) Programador(a)

E chegamos ao 256º dia do ano, em que festejamos todos/as os/as que elegeram a programação como a sua profissão, que partilham os seus conhecimentos, e que facilitam o dia-a-dia de todos nós nas mais variadas linguagens!

 

Um Feliz Dia a todos/as os/as Programadores, e em particular aqueles que fazem parte da nossa família ITPeopleliana!

 

Em jeito de celebração, partilhamos contigo cinco séries sobre o universo da programação e da tecnologia. Qualquer semelhança com a realidade é pura coincidência… ou não! 😅

 

 

5 Séries

The IT Crowd (2005)

https://www.imdb.com/title/tt0487831/?ref_=fn_al_tt_1

 

Chuck (2007)

https://www.imdb.com/title/tt0934814/?ref_=nv_sr_srsg_0

 

Silicon Valley (2014)

https://www.imdb.com/title/tt2575988/?ref_=fn_al_tt_1

 

Mr. Robot (2015)

https://www.imdb.com/title/tt4158110/?ref_=fn_al_tt_2

 

Devs (2020)

https://www.imdb.com/title/tt8134186/?ref_=nv_sr_srsg_0


Plastic Free July 2022 IT People

É #PlasticFreeJuly no IT People Group

Pelo segundo ano consecutivo, o IT People Group adere ao movimento #PlasticFreeJuly, e aceita o desafio de reduzir o consumo de plástico!

 

O que é o Plastic Free July?

O Plastic Free July é um movimento global que pretende sensibilizar para o problema da poluição pelo plástico. O conceito é simples: os participantes são desafiados a reduzir o consumo de plásticos de utilização única, evitando o seu uso.

 

Como aderir ao movimento?

É compreensível que nem todos consigamos reduzir totalmente o consumo de plástico durante o mês, no entanto, podemos dar pequenos passos como evitar o uso de palhinhas, sacos ou garrafas de plástico! 😉
A ideia, é ficarmos mais atentos/as e despertos/as para a problemática do consumo desmesurado de plástico, e darmos o nosso contributo para a sua redução!

AQUI, poderás encontrar algumas ideias de como começar!

 

Algumas sugestões para reduzires o consumo de plástico

 

1. Diz não aos plásticos de utilização única
Evita palhinhas, cotonetes, sacos de compras, embalagens de take-away, and so on, and so on...

 

2. Usa sacos reutilizáveis
A fazer a lista de compras? O primeiro item pode ser “não esquecer de levar saco”! Guarda os sacos reutilizáveis em sítios onde te lembres deles: no carro, na mochila, à entrada de casa… Estás no supermercado e esqueceste-te de levar o teu saco? Então opta por escolher os que são feitos de fibras naturais, como algodão, juta, ou garrafas de plástico recicladas! 😉

 

3. Alimentos embalados
Grande parte dos alimentos ainda é embalada em plástico – mas já existem alternativas! É cada vez mais comum encontrar produtos embalados em papel, cartão, ou vidro que, regra geral, são materiais mais fáceis de reciclar que o plástico. Opta por estas alternativas e, sempre que possível, escolhe artigos que sejam vendidos a granel. 😉

 

4. Diz não ao “engarrafamento”
Vamos libertar o trânsito de garrafas de plástico vazias que jazem debaixo das nossas camas e em cima das nossas secretárias! A água da torneira sabe mal? Filtro! E nem é preciso lembrar devemos usar sempre a nossa garrafinha reutilizável! 😉

 

5. Party Plastic Free
Os plásticos descartáveis já estão fora, mas vamos também barrar a entrada aos confettis e balões! Tens opções decorativas de papel reciclado e podes dedicar-te ao DIY!

 

6. Gelado? Em cone, por favor!
I scream, you scream, we all scream for ice cream... em cone! A menos que tenhas uma alternativa ao copo e colher de plástico, o cone parece uma solução MUITO viável, ou não? Quem diz que não a uma bolachinha?

 

 

Juntas-te a nós neste movimento? 😉

 

#PlasticFreeJuly #ITPeoplePlasticFree #ITPeopleGroup #ITPeopleInnovation #InnovatingTogether #NextReality #AlwaysInnovating #WhatsNext


Foto Equipa IT People Innovation

10 Razões para sermos a Empresa Mais Feliz em Portugal

A IT People Innovation foi recentemente distinguida como a Empresa mais Feliz em Portugal, pelos prémios Happiness Works 2022, alcançando um nível de Felicidade Organizacional de 4.8 (numa escala de 1 a 5).

 

Depois de na nossa primeira participação, em 2021, termos entrado diretamente para o pódio com um honroso 2º lugar, nesta edição, que contou com a participação de 123 empresas, conseguimos superar-nos e conquistar o título de Empresa Mais Feliz!

 

Este resultado, advém de um questionário promovido pela organização desta iniciativa junto dos colaboradores das empresas candidatas, e por isso não poderíamos estar mais orgulhosos com o facto de os/as nossos/as ITPeoplelianos/as se sentirem felizes connosco!

 

Por isso, nada melhor que conhecer o testemunho de alguns dos membros da nossa equipa, para que possamos conhecer na primeira pessoa o que faz da IT People a líder da felicidade organizacional no País.

 

Vamos a isso?

 

 

1. Sou feliz na IT People por poder sempre contar com todo suporte e proximidade de todos os colaboradores, por ter um acompanhamento contínuo, pelas oportunidades de desenvolvimento e, por último, mas não menos importante, os mimos que sempre estamos a receber 😋😂

Wagner Rosa Cybersecurity

 

2. Não existe apenas um motivo pelo qual sou feliz na IT People, mas vários: o primeiro são as pessoas. A IT People tem pessoas fantásticas, desde a minha manager Natália até aos vários colegas com que tenho lidado, passando pelas pessoas dos RH, direção e todas as diferentes áreas. Outro motivo é a interação que a IT People tem com os colaboradores, de forma a fazê-los sentir que fazem parte da família IT People, e não apenas meros recursos. 😊

Marco Almeida - Suporte Aplicacional

 

3. Ser ITPeopleliano é fazer parte de uma empresa onde a preocupação com o nosso bem-estar é um fator diferencial de outras empresas. É fazer parte de uma família onde reina a boa disposição e a entreajuda.

André Baptista - Outsystems Developer

 

4. Sou feliz a trabalhar na IT People porque o espírito de equipa é extraordinário!

Sofia Proença Talent Acquisition

 

5. Nunca tinha trabalhado como consultora e estava a ser desafiante pensar em mim como uma prestadora de serviços, mas a ITPeople mostra-me todos os dias que uma boa empresa quando contrata dedica-se ao funcionário e tem, acima de tudo, atenção ao seu bem-estar em primeiro e só depois pensa nos fatores externos. Um bom funcionário é aquele que se sente salvaguardado pela sua entidade, sente que apostam na sua formação e crescimento pessoal/profissional e, no Mundo profissional que atualmente nos encontramos, posso dizer que nunca me senti tão salvaguardada como desde que aqui entrei.

Carla Ferreira Data Analyst

 

6. Poderia referir inúmeras razões pelas quais sou feliz na IT People, mas começo por destacar a forte proximidade, transparência e constante preocupação com as pessoas. Valorizar o Capital Humano é sem dúvida um dos pilares basilares da Organização. Sentimos que pertencemos a uma organização que impulsiona as nossas capacidades, que nos valoriza e que defende uma política de work-life blend. Ser parte integrante de uma cultura assente nestes valores são apenas alguns dos muitos motivos para trabalhar na IT People, que por certo foi distinguida como a empresa mais feliz para trabalhar!

Natália Cunha BU Director

 

7. Existem inúmeros motivos pelos quais sou Feliz na IT People, mas sendo mãe recente de duas crianças, aponto a flexibilidade horária como um dos elementos que me faz sentir mais feliz, por me permitir conciliar a minha vida pessoal com a profissional da melhor forma!

Tatiana Pereira BU Director

 

8. Ser feliz na IT People é uma meta fácil de alcançar, não apenas por um motivo, mas por vários: desde logo, pelo ambiente de camaradagem e entreajuda que temos, que é também pautado por muito sentido de humor. Depois, pelas oportunidades de crescimento e desenvolvimento que me são proporcionadas, sempre alicerçadas num plano de carreira e de formação alinhado com as minhas expetativas, e também pela flexibilidade e foco no bem-estar de cada um dos colaboradores!

Pedro Ferreira Business Manager

 

 

9. Sou feliz a trabalhar na IT People porque a boa-disposição e entreajuda é uma constante nesta equipa de pessoas que são, todas elas, top!

Silvia Prates HR Specialist

 

10. São muitos os motivos que fazem com que a IT People seja a Melhor Empresa para Trabalhar em Portugal: para além do foco no bem-estar e desenvolvimento pessoal e profissional de cada colaborador, realço também o bom ambiente e espírito de equipa que se vive, e ainda o Talent Tiers, o nosso programa de Gestão de Talento, que recompensa a nossa participação em iniciativas, atividades, eventos ou o alcance de milestones, com criptomoedas que nos permitem licitar nos leilões periódicos que existem, dando-nos a oportunidade de arrematar produtos, serviços ou experiências como saltos tandem, iPads, dias-de-férias extra, entre muitas outras coisas!

Vera Costa Marketing Manager

 

Queres fazer parte da Empresa Mais Feliz de Portugal?

Dá uma vista de olhos nas oportunidades que temos em aberto AQUI, ou envia-nos o teu CV para marketing@itpeople.pt


Revista Exame

IT People distinguida nos prémios Happiness Works

Qual o significado para a sua empresa estar em posição de destaque neste estudo, depois de dois anos de pandemia e da adaptação necessária em termos de gestão das pessoas?

 

Para a IT People é um privilégio sermos reconhecidos pelos nossos colaboradores com uma posição de destaque no ranking Happiness Works, pelo segundo ano consecutivo, e, sobretudo, no rescaldo de dois anos particularmente desafiantes.

 

Esta é mais uma validação da nossa estratégia que continua a ser “peoplecêntrica”: focamo-nos em cada elemento que integra a nossa equipa e, para isso, apostamos na sua auscultação individual. Só assim é possível compreender as suas necessidades e ambições para que possamos personalizar a sua jornada, garantindo o maior sucesso no cumprimento das suas expetativas e objetivos.

 

A par disso, somos verdadeiros militantes da gestão através da responsabilização, da meritocracia e do mote work-life blend. Apostamos na flexibilização e promoção da harmonia entre todos os planos da vida dos nossos colaboradores, com iniciativas que têm enfoque no desenvolvimento do seu bem-estar físico, mental e emocional, trilhando o caminho para a felicidade não só organizacional, mas na plenitude, e estando sempre do lado que acreditamos ser o certo: o humano.

 

E, porque somos uma empresa de inovação, a tecnologia tem um papel catalisador da felicidade organizacional. Através do nosso programa de gestão de talento, o Talent Tiers, incentivamos os colaboradores a participarem em iniciativas internas, gamificando objetivos que se traduzem na conquista de produtos, serviços ou experiências e que poderão, por fim, ser partilhados com as suas famílias.

 

Por isto, mais do que o reconhecimento das boas práticas que nos colocam neste ranking, esta é uma oportunidade para refletirmos sobre o autodiagnóstico feito pelos nossos colaboradores, continuando a trabalhar para sermos ainda mais Happy!

 

Rute Santos

Diretora Executiva da IT People Innovation

 

(Artigo publicado na Revista Exame de junho de 2022)