Sobre Nós | IT People Innovation

Otimização e customização total é o nosso lema.

Construímos equipas adaptadas às necessidades cada cliente, com metodologias Agile e modelos de gestão consoante cada objetivo. Contamos ainda com uma equipa interna permanente com mais 30 developers, disponível para desenvolver software à medida.

Com uma equipa exímia, orientada para a excelência na entrega, já concebemos, desenvolvemos e implementámos inúmeros projetos de TI para os nossos clientes.

Team Augmentation

Recrutamos e selecionamos os perfis certos para uma integração perfeita com a sua equipa local.

Projetos Chave-na-Mão

A nossa equipa tem as competências para realizar todas as etapas do desenvolvimento de um projeto.

Time & Material

Mantenha controlo total, potenciando os seus resultados com um modelo de negócio flexível.

Porquê a IT People? Porquê escolher-nos? Há algumas razões que queremos mencionar…

Somos uma das «Melhores Empresas para Trabalhar em Portugal» há 3 anos consecutivos. E como temos o alcançado? Garantimos que os nossos IT People são sempre Happy People. Trabalhar para a felicidade das nossas pessoas move-nos. Os prémios são meramente o reconhecimento externo deste esforço e dedicação.

Queremos também reforçar um dos nossos valores mais basilares: a nossa constante busca por inovação, que já obteve reconhecimento internacional, na forma de Microsoft Gold Partner e Microsoft DX Partner of the Year.

Mas também temos muita «sorte geográfica».

Lisboa está em GMT e apenas a 3 horas de distância das principais capitais europeias. Não é por acaso que foi a cidade escolhida para acolher o Web Summit durante os próximos 10 anos. É realmente uma cidade fantástica.

Portugal está reconhecidamente a tornar-se uma hub de inovação tecnológica e a consolidar-se como um destino de eleição para grandes investimentos neste setor. Com a vantagem da proximidade cultural dos países da Europa central, há a certeza sempre a certeza de familiaridade de costumes.

A nossa equipa de recrutamento é composta por especialistas de IT Acquisition, que semanalmente fazem pesquisa ao mercado de talentos e realizam entrevistas em busca dos melhores talentos de TI.

O que tudo isto significa é que temos um fluxo constante de pelo menos 10 entrevistas por recrutador, contribuindo para um volume significativo de novos perfis de TI adicionados à nossa base de dados, semanalmente.

A nossa base de dados é ativamente atualizada pela nossa equipa de recrutamento e atualmente detém cerca de 20 000 perfis de TI, ativos e relevantes.

As pessoas são, de facto, o recurso mais valioso de qualquer empresa. Estamos conscientes disso mesmo e, por isso, apoiá-las no desenvolvimento das suas carreiras é muito importante para nós e alvo de todo o nosso empenho.

Através dos nossos percursos de carreira pensados para profissionais de TI e planos de formação personalizados, acompanhamos cada um a cada momento.

Ao escutar ativa e regularmente todo o feedback, conseguimos perceber como cada projeto está a avançar, se progride como planeado, permitindo também antecipar quaisquer questões que possam surgir e causar desvios.

Em Portugal, temos escritórios em Lisboa, Porto e Covilhã e também, em Lima, no Peru. Isto permite-nos chegar mercados de talento diversificados assim como estabelecer equipas de desenvolvimento nearshore em localizações estratégicas.

Seja onde for, uma coisa é certa: temos orgulho em criar um ambiente agradável e estimulante para as nossas pessoas. O sol quase-constante é uma das mais admiradas características do nosso país e, naturalmente, aproveitamos isso para os nossos escritórios e para a realização periódica de eventos com toda equipa.

Com a nossa sede estrategicamente localizada em Lisboa, apenas a cerca de 5 minutos do aeroporto, é fácil a qualquer um dos nossos clientes internacionais visitar-nos.

O Nosso Processo